05 червня 2026 року в Кременчуцькому ліцеї №13 «Авіор» Кременчуцької міської ради Кременчуцького району Полтавської області пройшли збори трудового колективу.
Педагогічні працівники та інші члени трудового колективу розглянули актуальні питання діяльності закладу освіти, спрямовані на створення безпечного освітнього середовища та підбиття підсумків роботи у 2025/2026 навчальному році.
Учасники зборів обговорили Політику психосоціальної підтримки на робочому місці та підтримали її впровадження в ліцеї. Документ визначає основні принципи збереження психологічного благополуччя працівників, розвитку культури взаємоповаги та взаємної підтримки в колективі.
Трудовий колектив також затвердив Правила доступу і перебування учасників освітнього процесу та інших осіб на прилеглій території й у приміщенні закладу освіти в умовах правового режиму воєнного стану. Правила регламентують порядок доступу до ліцею та сприяють підвищенню рівня безпеки всіх учасників освітнього процесу.
Директор ліцею представив звіт про діяльність закладу освіти у 2025/2026 навчальному році. У своєму виступі він висвітлив результати освітньої, виховної та управлінської діяльності, окреслив досягнення учнівського й педагогічного колективів, проаналізував виконання поставлених завдань та визначив пріоритетні напрями розвитку ліцею на наступний навчальний рік.
За підсумками роботи зборів трудовий колектив ухвалив відповідні рішення та підтвердив готовність і надалі працювати над забезпеченням якісної освіти, безпечного освітнього середовища й успішного розвитку Кременчуцького ліцею №13 «Авіор».
