Політика психосоціальної підтримки на робочому місці є важливим елементом забезпечення добробуту співробітників і створення позитивного робочого середовища. Вона включає в себе програми, що сприяють психічному здоров’ю, емоційній стабільності та соціальній інтеграції працівників.

Політика психосоціальної підтримки на робочому місці Кременчуцького ліцею №13 «Авіор» Кременчуцької міської ради  Кременчуцького району Полтавської областіПереглянути
Наказ №71 о/д від 13.05.2026 “Про запровадження в ліцеї
Політики психосоціальної підтримки на робочому місці”
Переглянути
План заходів щодо реалізації Політики психосоціальної підтримки працівників у воєнний та післявоєнний час Кременчуцького ліцею №13 “Авіор” Кременчуцької міської ради Кременчуцького району Полтавської областіПереглянути
Контакти щодо надання психосоціальної  підтримки у м.КременчукПереглянути